POJOKSATU.id - Perencanaan Pengembangan Kompetensi menyarankan untuk memastikan akumulasi poin berada dalam rentang antara 32 hingga 128 selama satu semester, sebagaimana diatur oleh Perdirjen GTK/Nomor7607/B.B1/HK.03/2023.

Poin ini dapat diperoleh dengan mengadopsi 'Rencana Hasil Kerja' yang efektif dan memberikan dampak positif pada diri sendiri, komunitas pendidikan, dan Satuan Pendidikan.

Proses penghitungan poin melibatkan pemilihan Rencana Hasil Kerja sesuai dengan minat dan pengembangan diri, di mana setiap Rencana Hasil Kerja memiliki nilai poin yang bervariasi.

Baca Juga: Optimalkan Kinerja Guru melalui Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dengan Tugas Tambahan, Panduan dan Pedoman Praktis

Sesi kegiatan yang lebih banyak juga dapat meningkatkan akumulasi poin, dengan mencermati target kuantitas dari setiap Rencana Hasil Kerja yang telah dipilih sebelumnya.

Alternatifnya, pemilihan lebih dari satu Rencana Hasil Kerja yang sesuai dengan minat dan pengembangan diri juga dapat menjadi strategi untuk mencapai target poin yang diinginkan.

Panduan yang terlampir dapat memandu dalam menghitung poin pada tahap pengembangan kompetensi.

Berikut adalah daftar panduan untuk menghitung poin pada tahap pengembangan kompetensi.

1. Pastikan akumulasi poin berada dalam rentang 32 hingga 128 selama satu semester, sesuai dengan Perdirjen GTK/Nomor7607/B.B1/HK.03/2023.

2. Pilih 'Rencana Hasil Kerja' yang sesuai dengan minat dan pengembangan diri, dengan memperhatikan nilai poin yang berbeda-beda untuk setiap Rencana Hasil Kerja.

Baca Juga: Optimalkan Pelaksanaan Kinerja Guru, Panduan Langkah demi Langkah di Platform Merdeka Mengajar

3. Akumulasikan poin dengan memilih sesi kegiatan dari 'Rencana Hasil Kerja' yang telah dipilih sebelumnya.

Perhatikan bahwa memilih lebih banyak sesi kegiatan akan menggandakan jumlah poin yang dihitung.

Misalnya, jika sebuah Rencana Hasil Kerja memiliki 8 poin dan Anda memilih 2 kegiatan untuk Rencana Hasil Kerja tersebut, maka poin yang akan Anda peroleh adalah 8 kali 2 = 16 poin.

4. Pertimbangkan untuk memilih lebih dari satu 'Rencana Hasil Kerja' yang sesuai dengan minat dan pengembangan diri Anda untuk mencapai target poin yang diinginkan.

Baca Juga: Transformasi SKP Guru di Era Merdeka Belajar, Penggunaan Platform Merdeka Mengajar sebagai Inovasi Administratif dan Pembelajaran

5. Gunakan panduan yang terlampir, termasuk informasi tentang nilai poin statis untuk setiap Rencana Hasil Kerja, untuk memudahkan perhitungan poin pengembangan kompetensi.

6. Pastikan bahwa setiap kegiatan memiliki bukti dukung yang memadai, seperti sertifikat, laporan, atau piagam, sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.

Dengan mengikuti panduan ini, diharapkan Anda dapat mencapai perencanaan pengembangan kompetensi dengan rentang poin yang diinginkan untuk satu semester.***