POJOKSATU.id - Ujian seleksi kompetensi PPPK Tahap II sudah mulai dilaksanakan sejak 22 April 2025 lalu.
Dari jadwal terbaru seleksi kompetensi PPPK tahap II ini akan dilaksanakan sampai dengan 16 Mei 2025 mendatang.
Yang perlu diketahui oleh peserta adalah pada seleksi ini tidak ada nilai ambang batas.
Nantinya pemenuhan formasi akan diambil berdasarkan peringkat terbaik atau tertinggi.
Baca Juga: Penipuan Lowongan Kerja di Karawang, Ratusan Korban Rugi Ratusan Juta
Oleh karena itu penting bagi peserta untuk menyiapkan diri dengan baik dalam menghadapi seleksi kompetensi PPPK ini.
Salah satu cara mempersiapkan diri yang harus dilakukan dengan memahami materi yang akan dikerjakan dalam seleksi kompetensi nant.
Pada arikel kali ini, Pojoksatu.id akan memberikan kisi-kisi soal ujian seleksi kompetensi PPPK Tahap II sesuai dengan bocoran dari Kemenpan RB.
Jumlah soal seleksi kompetensi PPPK Tahap II
- Kompetensi Teknis: 90 sampai dengan 100 soal
- Kompetensi Manajerial: 25 soal
- Kompetensi Sosio Kultural: 20 soal
- Wawancara: 10 soal
Dalam menghadapi seleksi kompetensi di atas, peserta wajib menguasai materi yang akan diujikan.
Baca Juga: Prediksi Skor dan Susunan Pemain Inter Milan vs AS Roma: Duel Ketat Berakhir Imbang?
- Kompetensi Teknis
Peserta harus memiliki penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap atau perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.
- Kompetensi Manajerial
Peserta harus memiliki penguasaan pengetahuan, keterampilan dan sikap atau perilaku dalam berorganisasi yang dapat diaati, diukur dan dikembangkan terkait dengan integritas, Kerjasama, komunikasi, orientasi pada hasil, pelayanan public, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan dan pengambilan keputusan.
- Kompetensi Sosio Kultural
Materi dalam kompetensi ini terdiri dari penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap atau perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama suku, dan budaya.
Serta perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi dan jabatan dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki:
a. Kepekaan terhadap perbedaan budaya
b. Kemampuan berhubungan social
c. Kepekaan terhadap konflik
d. Empati
Baca Juga: Prediksi Skor dan Susunan Pemain Barcelona vs Real Madrid: El Clasico Penentu Trofi Copa del Rey
- Wawancara
Peserta harus mempertimbangkan integritas dan moralitas dalam wawancara ini.
***



