POJOKSATU.ID, MEDAN - Tingkatkan kompetensi penyandang disabilitas, PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) beri pelatihan digital. Harapannya pelatihan ini dapat meningkatkan kompetensi para penyandang disabilitas di Kota Medan.

Pelatihan digital tersebut digelar di Ruma Difabel Sharaswaty, pada 6-7 Agustus 2024. Tujuannya adalah memberi pembekalan kepada peserta disabilitas agar siap memasuki dunia kerja.

Head Sales XL Axiata W-Northern Sumatra 1, Horas Lubis dan Head Direct Channel XL Axiata Region West, Nadra Dwiyana turut hadir dalam acara pembukaan tersebut.

Baca Juga: Joni Pemanjat Tiang Bendera Dipersilahkan Lanjutkan Tes Masuk TNI AD Lagi, Ini Keterangan Kodam Udayana

Group Head XL Axiata West Region, Desy Sari Dewi, mengatakan XL Axiata berkomitmen menjalankan berbagai program yang sejalan dengan prinsip SDG’s (Sustainable Development Goals).

"Melalui program ini, XL Axiata ingin memberikan dukungan kesiapan kerja yang inklusif bagi para penyandang disabilitas. Menyediakan lingkungan kerja inklusif yang sesuai dengan prinsip yang dimiliki oleh XL Axiata, yaitu mendukung prinsip Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusivitas (Diversity, Equity, Inclusivity/DEI)." kata Desy Sari Dewi.

Pada kesempatan itu, Desy berharap para peserta yang mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta disabilitas dapat memiliki rasa percaya diri yang lebih meningkat sehingga dapat meraih kesempatan yang setara dalam dunia kerja.

Baca Juga: Pelatih Renang Penendang Guru Olahraga Perempuan Minta Maaf, Berharap Bisa Berdamai dengan Korban

Ditambahkan Desy, era digital menjadi tantangan bagi masyarakat Indonesia yang baru masuk ke kategori angkatan kerja, terutama yang akan memasuki dunia kerja.

"Jangankan teman-teman disabilitas, bagi teman-teman non disabilitas saja perlu memiliki pembekalan siap kerja yang memadai agar bisa bersaing masuk memenuhi kebutuhan dunia kerja. Sebagai perusahaan yang peduli saudara-saudara kita yang disabilitas, pelatihan kompetensi digital dan siap kerja ini akan disesuaikan dengan kurikulum yang menjadi kebutuhan mereka," ujar Desy.

Dalam pelatihan digital ini, peserta yang mengikuti pelatihan di Medan ada sebanyak 30 orang dengan rentang usia 18-40 tahun. Para peserta diajarkan bagaimana meningkatkan keterampilan digital dan memanfaatkan sarana digital khususnya dalam dunia kerja.

Baca Juga: Bey Machmudin Gelar Rapat Pimpinan, Ini Isu Penting yang Dibahas

Materi Literasi digital yang diberikan antara lain tentang assessment potensi diri dengan graphology, digital workspace, dokumentasi audio visual, publikasi digital di media sosial serta pembekalan tentang ruang kerja inklusif itu sendiri.

Semua materi pelatihan yang diberikan didampingi oleh mentor-mentor yang sudah berpengalaman di bidang masing-masing, antara lain Fotografer/Pengajar Audiovisual, Satto Raji, Digital Marketing, Molly Mochtar, dan Dosen/Fasilitator Literasi Digital, Akbar Muhibar.

Peserta disabilitas terpilih yang telah mengikuti rangkaian program ini, akan memperoleh kesempatan magang selama enam minggu di kantor XL Axiata yang tersebar di empat kota yaitu Medan, Surabaya, Bandung dan Jakarta.

Baca Juga: Prestasi Membanggakan! BPSDM Jabar Sabet Penghargaan Makarti Bhakti Nagari 2024

Sebagai dukungan penuh terhadap program magang, manajemen XL Axiata juga secara khusus akan menyiapkan lingkungan kerja yang inklusif bagi peserta magang penyandang disabilitas.

Di Medan, XL Axiata kembali memberi kesempatan disabilitas untuk magang di kantor XL Medan, dimana sebelumnya XL Axiata juga sudah menerima 5 orang disabilitas, di antaranya teman tuli, disabilitas netra, dan disabilitas daksa.

Rangkaian program XL Axiata Peduli Disabilitas Siap Kerja dimulai sejak 30 Juli 2024. Pelatihan akan dilakukan di empat kota besar yaitu, Surabaya, Medan, Bandung, dan Jakarta.

Baca Juga: Kaesang Beri Sinyal PSI Bisa Kolaborasi dengan PKB di Jakarta, Jateng, Blora dan Cilacap

Peserta pelatihan ini terdiri dari 115 penyandang disabilitas, yang berasal dari enam mitra komunitas disabilitas lokal yang berasal dari Rumah Difabel/Khadijah Sharaswaty Indonesia Medan, Dilans Indonesia Bandung, Yayasan Peduli Kasih Anak Berkebutuhan Khusus Surabaya, FeminisThemis Surabaya, Tim Bisindo dan Aksesibilitas Surabaya, Perkumpulan Penyandang Disabilitas Indonesia, serta juga didukung oleh mitra kerja dari Yayasan Benihbaik dan komunitas Bloggercrony.

Melalui program XL Axiata Baik, karyawan pun sudah dipersiapkan untuk mendampingi para rekan kerja disabilitas terpilih nantinya.

Para karyawan terpilih dari berbagai departemen di kantor XL Axiata nantinya akan mendampingi dan memberikan penjelasan seputar proses dan lingkungan kerja di XL Axiata.

Baca Juga: Desak Pemerintah Cabut PP 28 Tahun 2024, Ketua MUI : Tak Ada Agama yang Memperbolehkan Seks Bebas

Pelatihan bagi karyawan agar dapat mendampingi, berinteraksi dan bekerja sama dengan rekan kerja disabilitas juga telah digelar oleh XL Axiata.

Melalui rangkaian kegiatan ini, XL Axiata ingin memfasilitasi peningkatan potensi dan rasa percaya diri individu disabilitas agar mampu berinisiatif dan bermakna di lingkungannya serta memperoleh kesempatan yang setara dalam dunia kerja dan terus #jadilebihbaik. ***