POJOKSATU.id — Kabar menggembirakan datang bagi masyarakat yang tengah mencari pekerjaan di bidang transportasi publik.
PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) kembali menghadirkan kesempatan kerja dengan membuka sejumlah posisi penting untuk rekrutmen tahun 2026.
BUMD yang berada di bawah naungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta tersebut membuka peluang bagi pelamar yang tertarik menempati posisi AI Engineer dan Sales Executive.
Baca Juga: Gendongan M-Shape Baik untuk Bayi? Ini Penjelasan Manfaat dan Cara Pakainya yang Tepat
Menariknya lagi, lulusan baru atau fresh graduate tetap memiliki kesempatan untuk ikut mendaftar pada kedua jabatan tersebut.
Informasi mengenai pembukaan rekrutmen itu diumumkan melalui platform resmi Karirhub milik Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) dan situs karier resmi Transjakarta.
Sebagai salah satu moda transportasi andalan warga ibu kota, Transjakarta telah beroperasi sejak 2004 dan resmi berubah status menjadi perseroan terbatas pada 2014.
Baca Juga: Jangan Salah Beli! Ini Perbedaan Buku Bajakan dan Ori yang Wajib Diketahui Pembaca
Kini, jaringan bus rapid transit (BRT) yang dikelola Transjakarta dikenal sebagai salah satu sistem transportasi publik terpanjang di dunia.
Transjakarta membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki ketertarikan pada pengembangan teknologi kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) melalui posisi AI Engineer.
Pada jabatan ini, kandidat nantinya akan bertugas mengubah kebutuhan bisnis perusahaan menjadi solusi berbasis AI dan machine learning (ML) yang bisa diterapkan secara efektif di lingkungan kerja.
Baca Juga: Profil Universitas Al-Khairiyah Cilegon, Kampus Swasta Pertama yang Jadi Kebanggaan Warga Banten
Tak hanya itu, tanggung jawab lainnya mencakup menjaga kualitas data dan model agar mendukung proses pengambilan keputusan, membantu integrasi sistem AI/ML ke berbagai layanan perusahaan, serta ikut mengembangkan inovasi teknologi secara berkelanjutan.
Dari sisi persyaratan pendidikan, pelamar minimal merupakan lulusan S1 dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang lain yang relevan.
Perusahaan lebih mengutamakan kandidat dengan pengalaman sebagai Backend Engineer setidaknya tiga tahun. Meski demikian, fresh graduate tetap dipersilakan mengirimkan lamaran.
Pelamar juga diharapkan memiliki kemampuan pemrograman dengan bahasa seperti Python, Java, Golang, Node.js, maupun Ruby.
Baca Juga: Universitas Salakanagara Hadir dengan Kuliah Fleksibel dan Peluang Kerja hingga Jepang
Penguasaan framework seperti Express.js, Django, Flask, Spring Boot, serta FastAPI juga menjadi poin penting dalam proses seleksi.
Selain itu, pemahaman mengenai RESTful API, GraphQL, Docker, Kubernetes, dan Helm turut menjadi kompetensi yang diperhatikan oleh perusahaan.
Di luar kemampuan teknis, kandidat juga diharapkan memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik, mampu bekerja sama dalam tim, teliti, cepat beradaptasi, mudah mempelajari hal baru, serta memiliki minat terhadap sektor transportasi dan layanan publik.
Pendaftaran untuk posisi AI Engineer dapat dilakukan melalui laman resmi Karirhub Transjakarta.
Baca Juga: Hasil Kunjungan Prabowo, Dewan Bisnis Indonesia-Prancis Capai Kesepakatan Bisnis Rp62 Triliun
Selain membuka peluang di bidang teknologi, Transjakarta turut menyediakan posisi Sales Executive yang berfokus pada pengembangan bisnis media advertising sekaligus membangun kemitraan strategis perusahaan.
Dalam posisi ini, kandidat bertanggung jawab menjalin dan mengembangkan kerja sama dengan berbagai brand, agency, hingga mitra strategis lainnya.
Tugas lainnya mencakup penjualan produk media advertising milik Transjakarta.
Mulai dari out of home (OOH), digital out of home (DOOH), branding halte, branding bus, hingga area komersial yang tersedia.
Baca Juga: Hasil Kunjungan Prabowo ke Prancis, 4 Kesepakatan Komersial Bidang Pertahanan Energi dan Perdagangan
Tidak hanya berorientasi pada penjualan, kandidat juga dituntut membangun pipeline bisnis, memenuhi target pendapatan perusahaan, menjaga relasi jangka panjang dengan klien, hingga menemukan peluang monetisasi aset Transjakarta.
Untuk persyaratannya, pelamar minimal lulusan S1 dan memiliki pengalaman pada bidang sales, advertising, branding, maupun media agency.
Walau pengalaman kerja minimal satu tahun menjadi pertimbangan tambahan, lulusan baru tetap berkesempatan mengikuti proses rekrutmen.
Kemampuan komunikasi, negosiasi, serta presentasi menjadi aspek yang cukup diperhatikan dalam posisi ini.
Kandidat yang telah memiliki jaringan dengan agency atau brand tertentu juga berpotensi memperoleh nilai lebih.
Baca Juga: Daftar 10 Universitas Terbaik di Malang Versi EduRank, UB dan UM Masih Jadi Favorit
Pelamar dapat mengakses pendaftaran posisi Sales Executive melalui laman resmi Karirhub Transjakarta.
Bagi kandidat yang tertarik mengikuti proses seleksi, penting untuk memperhatikan tenggat waktu pendaftaran pada masing-masing posisi.
Lowongan AI Engineer dibuka hingga Rabu, 22 Juli 2026.
Sementara itu, pendaftaran posisi Sales Executive berlangsung sampai Sabtu, 22 Agustus 2026.
Kemnaker menyebutkan seluruh lowongan yang tersedia di Karirhub telah melewati tahap verifikasi sehingga diharapkan dapat membantu pencari kerja terhindar dari modus penipuan lowongan palsu.
Dibukanya posisi AI Engineer menunjukkan langkah Transjakarta dalam memperkuat transformasi digital di sektor transportasi publik.
Di sisi lain, perekrutan Sales Executive dilakukan untuk memperluas potensi bisnis sekaligus mengoptimalkan monetisasi aset perusahaan.
Bagi masyarakat yang ingin membangun karier di perusahaan transportasi modern dengan sistem digital yang terus berkembang, rekrutmen Transjakarta 2026 ini dapat menjadi kesempatan yang layak dipertimbangkan.***
