POJOKSATU.id - Tenaga teknis kini menjadi kelompok terbesar dalam formasi PPPK paruh waktu.
Data di sejumlah daerah menunjukkan, jumlah tenaga teknis yang diangkat sebagai PPPK paruh waktu jauh melampaui formasi guru dan nakes.
Fenomena ini menandai adanya pergeseran kebutuhan aparatur pemerintah daerah.
Jika sebelumnya formasi PPPK identik dengan guru dan nakes, kini tenaga teknis justru tampil sebagai “penguasa” formasi dalam skema paruh waktu.
Tenaga Teknis Dominasi Formasi PPPK Paruh Waktu
Berdasarkan data rekrutmen PPPK paruh waktu di berbagai daerah, tenaga teknis menjadi formasi terbanyak.
Di Kabupaten Ponorogo, misalnya, tercatat 1.724 tenaga teknis diangkat sebagai PPPK paruh waktu.
Baca Juga: Di Balik Kemenangan Persib Lawan Persija, Thom Haye Terima Ancaman Mengerikan untuk Keluarganya
Jumlah tersebut sangat timpang jika dibandingkan dengan guru yang hanya 83 orang dan tenaga kesehatan sebanyak 11 orang.
Kondisi serupa juga terlihat di daerah lain.
Beberapa pemerintah kabupaten/kota mencatat ribuan tenaga teknis masuk dalam skema PPPK paruh waktu.
Sementara formasi guru dan nakes jumlahnya relatif jauh lebih sedikit.
Mengapa Tenaga Teknis Paling Dibutuhkan?
Dominasi tenaga teknis tidak terjadi tanpa alasan.
Pemerintah daerah menilai tenaga teknis memiliki peran strategis dalam menjalankan roda birokrasi dan pelayanan publik.
Mereka tersebar di berbagai unit kerja, mulai dari administrasi perkantoran, pengelolaan data, operasional teknis, hingga layanan pendukung pemerintahan.
Berbeda dengan guru dan nakes yang penempatannya spesifik pada sektor pendidikan dan kesehatan, tenaga teknis dibutuhkan hampir di seluruh OPD.
Baca Juga: 6 Tips Terbaik Tryout CPNS 2026 yang Wajib Dicoba agar Lolos SKD
Inilah yang membuat kebutuhan terhadap tenaga teknis jauh lebih besar.
Penjelasan Resmi Pemerintah Daerah
Pemerintah daerah juga memberikan penjelasan terkait dominasi tenaga teknis dalam formasi PPPK paruh waktu.
Mereka menilai tenaga teknis merupakan tulang punggung operasional pemerintahan sehari-hari.
Dikutip dari Radar Bangkalan, 12 Januari 2026, pihak pemerintah daerah mengungkapkan:
Baca Juga: Arah Ekonomi Nasional Jadi Alasan Gaji Pensiunan ASN 2026 Belum Naik
"Tenaga teknis sekarang menjadi ujung tombak dalam layanan administratif dan operasional pemerintahan."
"Tidak seperti guru atau tenaga kesehatan yang spesifik di satu bidang, tenaga teknis hadir di hampir semua layanan masyarakat,".
Pernyataan tersebut menegaskan bahwa kebijakan formasi PPPK paruh waktu disesuaikan dengan kebutuhan riil di lapangan bukan karena jumlah pelamar.
Dampak bagi Guru dan Tenaga Kesehatan
Minimnya formasi PPPK paruh waktu untuk guru dan nakes bukan berarti kedua sektor tersebut tidak menjadi perhatian.
Pemerintah daerah menyebut, kebutuhan guru dan tenaga kesehatan sebagian besar telah dipenuhi.
Yakni melalui skema PPPK penuh waktu maupun CPNS pada tahun-tahun sebelumnya.
Sementara itu, PPPK paruh waktu diposisikan sebagai solusi untuk menampung tenaga non-ASN yang selama ini bekerja di sektor teknis pemerintahan.
Namun PPPK belum memiliki status kepegawaian yang jelas.
Baca Juga: THR ASN 2026! Siapa Saja Penerima dan Kapan Jadwal Pencairannya?
Sinyal Arah Kebijakan Rekrutmen ASN
Dominasi tenaga teknis dalam formasi PPPK paruh waktu memberi sinyal adanya perubahan arah kebijakan rekrutmen ASN.
Pemerintah kini lebih menekankan penguatan fungsi teknis dan administratif untuk menunjang efektivitas pelayanan publik.
Ke depan, pola rekrutmen ini diperkirakan masih akan berlanjut, seiring kebutuhan birokrasi yang semakin kompleks dan berbasis teknologi.***
