POJOKSATU.id - Pelaksanaan Seleksi Kompetensi untuk calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK 2024 dijadwalkan dimulai pada bulan Desember.
Seleksi ini akan menjadi bagian penting dalam menilai kemampuan pelamar sesuai dengan kebutuhan pemerintah.
Dalam seleksi ini, peserta akan melalui beberapa tahap ujian.
Meliputi tes teknis, manajerial, sosio kultural, serta wawancara berbasis CAT (Computer Assisted Test).
Berikut adalah penjelasan lengkap mengenai mekanisme ujian dan kisi-kisi yang perlu dipersiapkan oleh para pelamar PPPK.
1. Mekanisme Ujian Seleksi PPPK
Baca Juga: Yakin Lolos SKD CPNS 2024? Berikut Kisi-kisi SKB CPNS 2024 Lengkap dengan Link Download Disini!
Mekanisme ujian seleksi PPPK meliputi durasi pengerjaan, sistem ujian, dan jumlah soal yang diberikan.
Untuk durasi ujian secara total yakni 120 menit yang terbagi ke dalam tes teknis, manajerial, dan sosio kultural.
Sementara untuk durasi tes wawancara adalah 10 menit.
Baca Juga: Awas! SKB Instansi Pusat dan Daerah Tidak Sama Lho, Cek Perbedaannya di Sini!
Untuk sistem ujian akan menggunakan CAT (Computer Assisted Test) yang dikelola oleh BKN.
Sehingga seluruh peserta diharapkan memahami cara kerja sistem CAT dan menguasai materi yang akan diujikan.
Rincian soal yakni materi teknis sebanyak 90 soal, materi manajerial sebanyak 25 soal, materi sosio kultural sebanyak 20 soal, dan tes wawancara sebanyak 10 soal.
Untuk pembobotan materi teknis, jawaban benar mendapatkan poin antara 1 hingga 5, sedangkan soal yang tidak dijawab mendapat 0 poin.
Sementara materi manajerial, sosio kultural, dan wawancara, jawaban benar diberi nilai dengan rentang 1 hingga 4 poin, dan yang tidak dijawab mendapat 0 poin.
2. Kisi-Kisi Materi Soal PPPK
Untuk mempersiapkan diri, peserta diharapkan memahami kisi-kisi dari setiap materi yang akan diujikan mulai dari kompetensi teknis, kompetensi manajerial, kompetensi sosio kultural, hingga wawancara.
a. Kompetensi Teknis
Kompetensi teknis mencakup penguasaan pengetahuan, keterampilan, serta sikap dan perilaku yang relevan dengan bidang teknis dari posisi yang dilamar.
Materi ini mengukur kemampuan peserta dalam aspek spesifik yang sesuai dengan tuntutan jabatan teknis tersebut.
b. Kompetensi Manajerial
Kompetensi ini berfokus pada pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang berkaitan dengan kemampuan berorganisasi.
Meliputi integritas, kerjasama, komunikasi, orientasi pada hasil, pelayanan publik, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, dan pengambilan keputusan.
c. Kompetensi Sosio Kultural
Kompetensi ini berisi kemampuan untuk berinteraksi dengan masyarakat yang majemuk, mencakup wawasan kebangsaan, etika, dan pengalaman dalam keberagaman.
d. Wawancara
Tes wawancara bertujuan untuk menilai aspek integritas dan moralitas dari peserta. Tes ini dilakukan secara terstruktur menggunakan metode CAT untuk menjaga konsistensi penilaian.
Untuk menghadapi seleksi PPPK, peserta diharapkan mempersiapkan diri dengan mempelajari kisi-kisi di atas dan membiasakan diri dengan sistem CAT.
Latihan soal dan simulasi ujian berbasis CAT dapat membantu meningkatkan kecepatan dan akurasi dalam menjawab soal.
Untuk mendapatkan artikel menarik dengan lebih cepat dan mudah bisa download aplikasi Pojoksatu.id untuk Android dan iOS dengan link di bawah ini:
Pastikan untuk menguasai materi sesuai dengan jabatan yang dilamar, karena kompetensi teknis akan diuji sesuai bidang spesifik.***



