POJOKSATU.ID - Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan salah satu pilar penting dalam penyelenggaraan pemerintahan.

Sebagai aparatur negara, PNS memiliki hak dan kewajiban yang diatur dalam peraturan perundang-undangan.

Masa kerja tidak hanya menjadi tolok ukur pengalaman, tetapi juga berpengaruh terhadap status kepegawaian, seperti golongan dan gaji.

Dalam konteks dinamika karir seorang PNS, seringkali terjadi perpindahan dari satu instansi ke instansi lain.

Baca Juga: Hati-Hati! Selain Pemalsuan Dokumen, Ini Hal-Hal Lain yang Bisa Membatalkan Kelulusan CPNS!

Perpindahan ini dapat menimbulkan pertanyaan mengenai bagaimana cara menghitung masa kerja secara keseluruhan.

Untuk menjawab pertanyaan tersebut, pemerintah telah mengatur mekanisme peninjauan masa kerja PNS.

Peninjauan masa kerja PNS adalah proses verifikasi dan penghitungan ulang masa kerja seorang PNS yang sebelumnya pernah bekerja di instansi lain.

Proses ini bertujuan untuk memberikan pengakuan atas pengalaman kerja sebelumnya dan memberikan dampak positif terhadap status kepegawaian.

Baca Juga: Bimbang Lolos CPNS Jalur Optimalisasi Jauh dari Domisili? Begini Cara Mundur Tanpa Kena Blacklist

Untuk dapat mengajukan peninjauan masa kerja, seorang PNS perlu memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.

Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan seperti SK CPNS, SK PNS, daftar riwayat pekerjaan, dan bukti-bukti lain yang terkait dengan masa kerja sebelumnya.

Mengajukan surat permohonan secara resmi kepada instansi tempat bertugas dan surat pengantar
Prosedur Peninjauan Masa Kerja

Proses peninjauan masa kerja umumnya melalui beberapa tahapan, yaitu mengajukan permohonan secara tertulis kepada pejabat yang berwenang di instansinya.

Dokumen yang diajukan akan diverifikasi oleh tim verifikasi untuk memastikan kebenaran dan kelengkapannya.

Setelah dokumen dinyatakan lengkap, akan dilakukan perhitungan masa kerja secara keseluruhan jika hasil perhitungan akan diumumkan dan jika disetujui, akan ada perubahan pada SK PNS.

Peninjauan masa kerja memberikan beberapa manfaat bagi PNS, antara lain kenaikan golongan, kenaikan gaji serta jenjang karir.

Baca Juga: WAS WAS! Peserta Lulus dengan Nilai Terendah Bisa Tergantikan Saat Masa Sanggah CPNS 2024!

Peninjauan masa kerja PNS merupakan mekanisme yang penting untuk memberikan keadilan dan penghargaan atas pengalaman kerja seorang PNS.

Dengan melakukan peninjauan masa kerja, diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas PNS dalam melaksanakan tugasnya.***