POJOKSATU.id - Situational Judgement Test (SJT) merupakan bagian dari Ujian Tertulis Berbasis Komputer (UTBK) yang diberikan kepada peserta Program Pendidikan Profesi Guru (PPG).

Tes ini dirancang untuk menilai kemampuan peserta dalam menghadapi berbagai situasi yang mungkin terjadi di lingkungan sekolah, terutama dalam konteks mengelola pembelajaran yang berpusat pada siswa.

SJT bertujuan untuk mengukur kompetensi dalam pengambilan keputusan, pemecahan masalah, manajerial, kepemimpinan, keterampilan interpersonal, dan komunikasi.

Baca Juga: Gambaran Lengkap Kisi kisi UKPPPG, Ketahui Aspek dan Komponen yang Diujikan di SJT dan PCK, Harus Rajin Latihan Soal

Apa Itu Situational Judgement Test (SJT)?

SJT adalah jenis tes psikometrik atau tes bakat yang menguji kemampuan individu dalam menyelesaikan masalah di lingkungan kerja.

Tes ini biasanya disajikan dalam bentuk skenario-skenario yang menggambarkan situasi relevan yang mungkin dihadapi oleh seorang guru.

Setiap skenario disertai dengan sejumlah opsi tindakan, dan peserta diminta untuk memilih tindakan yang paling tepat atau efektif sebagai respons terhadap situasi tersebut.

Dalam konteks PPG, SJT menguji sejauh mana peserta mampu mengambil keputusan yang tepat untuk mencapai tujuan pembelajaran dan mengatasi masalah yang mungkin muncul selama proses mengajar.

Soal SJT didesain untuk mencerminkan situasi nyata yang sering dihadapi oleh guru, sehingga dapat memberikan gambaran tentang kompetensi peserta dalam menghadapi tantangan di tempat kerja.

Baca Juga: LATIHAN Soal dan Jawaban Situational Judgement Test (SJT) BAGIAN 3, Cek 25 Soal Ini Mencakup Materi UbD, TaRL, dan CRT, Jadi Ukuran GURU PROFESIONAL

Format dan Aturan Pelaksanaan SJT PPG

Pelaksanaan SJT dalam PPG memiliki beberapa ketentuan sebagai berikut:

1. Jumlah dan Bentuk Soal: Terdapat 78 soal yang berbentuk situasi atau skenario yang relevan dengan tugas guru.

Setiap soal diikuti oleh empat pilihan jawaban yang menggambarkan tindakan yang bisa diambil untuk menghadapi situasi tersebut.

2. Cara Menjawab: Peserta diminta memilih satu dari empat pilihan respon yang disediakan, yang dianggap paling efektif untuk menyelesaikan masalah atau situasi yang dihadapi.

Baca Juga: LATIHAN Soal dan Jawaban Situational Judgement Test (SJT) BAGIAN 2, 25 Soal Penting, Skor Tertinggi Ada di Pilihan TINDAKAN PALING TEPAT

Pemilihan jawaban yang tepat membutuhkan analisis yang cermat untuk memastikan respons yang dipilih adalah yang paling sesuai dengan prinsip pendidikan dan pengelolaan kelas.

3. Waktu Pengerjaan: Tes ini harus diselesaikan dalam waktu 120 menit. Waktu mulai dihitung mundur dari saat peserta mengklik tombol "Mulai Ujian."

Manajemen waktu yang baik diperlukan agar seluruh soal dapat diselesaikan dalam batas waktu yang diberikan.

4. Kondisi Pengerjaan: Peserta disarankan untuk mengerjakan tes dalam lingkungan yang kondusif agar dapat fokus dan tidak terganggu.

Idle time atau waktu diam pada layar soal maksimal adalah 3 menit. Jika tidak ada aktivitas selama 3 menit, sesi akan terputus, dan peserta perlu menyegarkan (refresh) laman soal.

5. Kebebasan dalam Memilih Soal: Peserta diperbolehkan untuk memulai dengan soal yang dianggap lebih mudah atau sudah dipahami dengan baik, selama waktu pengerjaan masih tersedia.

Baca Juga: LATIHAN Soal dan Jawaban Situational Judgement Test (SJT) BAGIAN 1, 25 Soal dari 78 Soal yang Ditentukan, JANGAN TERKECOH, Soal SJT BEDA dengan PCK

Hal ini memungkinkan peserta untuk mengoptimalkan waktu dengan mengerjakan soal-soal yang bisa diselesaikan lebih cepat terlebih dahulu.

6. Antisipasi Kendala Teknis: Jika terjadi kendala teknis saat mengerjakan tes dan waktu pengerjaan habis, peserta disarankan untuk mengikuti instruksi yang ada pada sistem atau menghubungi pihak penyelenggara.

Strategi Menghadapi SJT

Agar sukses dalam mengerjakan SJT, berikut adalah beberapa strategi yang dapat membantu:

  • Baca Setiap Skenario dengan Teliti: Perhatikan detail dalam setiap situasi dan analisis pilihan respon secara cermat.
  • Pahami Konteks Pendidikan: Pilih tindakan yang sejalan dengan prinsip pengajaran yang berpusat pada siswa, serta relevan dengan kebijakan pendidikan.
  • Kelola Waktu dengan Baik: Jangan terlalu lama berpikir pada satu soal. Jika merasa ragu, lanjutkan ke soal berikutnya dan kembali lagi jika masih ada waktu tersisa.
  • Jangan Terpancing oleh Pilihan yang Mirip: Sering kali pilihan jawaban cukup mengecoh. Pilih yang paling tepat, bukan hanya sekadar benar.

Contoh Soal dan Materi Latihan

Untuk mempersiapkan diri menghadapi SJT, peserta dapat mendownload latihan soal berisi kumpulan soal SJT pilihan ganda beserta pembahasannya.

Baca Juga: 50 File PLUS, JURNAL PEMBELAJARAN dan AKSI NYATA Piloting PPG Guru Tertentu 2024, DOWNLOAD Lengkap SEMUA MODUL, Bonus Buku Ajar Mata Kuliah PPA Umum

Materi latihan ini mencakup berbagai aspek seperti Asesmen Umum, Diferensiasi, Understanding by Design (UbD), Teaching at the Right Level (TaRL), dan Culturally Responsive Teaching (CRT).

Latihan ini akan membantu peserta memahami jenis soal yang akan dihadapi serta mengembangkan strategi yang efektif dalam memilih jawaban.

Baca Juga: Jangan Loncat-loncat, Begini Alur PEMBELAJARAN MANDIRI Piloting 3 PPG Guru Tertentu di PMM Hingga Pengumuman Hasil UKPPPG

Unduh contoh soal SJT di sini: [Download Latihan Soal SJT]

Latihan soal ini diharapkan dapat membantu peserta PPG meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan tes SJT dan siap menghadapi tantangan di dunia pendidikan. ***

#Ikuti aplikasi berita [Pojok Satu] di Play Store dan App Store: [Android] dan [iOS] untuk mendapatkan informasi terbaru.