POJOKSATU.ID - Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan kini tengah bersiap melakukan ekspansi dan penguatan organisasi secara masif guna meningkatkan kualitas pelayanan publik di bidang hukum.

Langkah strategis ini terlihat dari intensnya koordinasi yang dibangun antara pihak kementerian dan Komisi XIII DPR RI dalam menyusun proyeksi kebutuhan pegawai jangka panjang.

Melalui pemaparan materi rapat kerja teranyar, pemerintah mengumumkan sebuah target besar mengenai restrukturisasi ketenagakerjaan di internal lembaga.

Agenda besar yang dipersiapkan adalah rencana penempatan massal bagi sekitar 7.000 personel CPNS Kemenimipas untuk resmi bertugas secara definitif pada tahun 2027 mendatang.

Baca Juga: Rapat Kerja Komisi XIII DPR RI Ungkap Sinyal Kuat Pembukaan Seleksi CPNS Kemenimipas Tahun 2026

Pernyataan bahwa 7.000 CPNS akan resmi menjadi pegawai penuh tersebut merujuk pada skema pendistribusian aparatur baru secara merata ke berbagai wilayah nusantara.

Nantinya, ribuan lulusan seleksi tersebut akan langsung ditempatkan di masing-masing Satuan Kerja atau Satker yang berada di bawah naungan kementerian.

Secara lebih detail, para aparatur baru ini direncanakan akan ditugaskan secara tersebar di sekitar 874 Satuan Kerja yang meliputi kantor imigrasi hingga lembaga pemasyarakatan di seluruh Indonesia.

Mengingat luasnya jangkauan penempatan pada tahun 2027 tersebut, proses penjaringan atau seleksi administrasinya mutlak harus diselenggarakan sepanjang tahun 2026 ini.

Baca Juga: Benarkah Daftar LPDP Tahap 2 Tahun 2026 Tanpa Sertifikat Bahasa? Begini Fakta Kebijakan Terbarunya

Hal ini dikarenakan proses seleksi negara yang menyangkut ribuan formasi membutuhkan waktu serta tahapan ujian yang cukup panjang dan memakan waktu berbulan-bulan.

DPR mengingatkan agar proses seleksi tahun 2026 ini dipersiapkan dengan matang agar menghasilkan kader birokrasi yang tangguh serta berintegritas tinggi.

Penguatan jumlah personel di ratusan satker tersebut diharapkan mampu menyelesaikan berbagai persoalan klasik seperti kelebihan kapasitas lapas maupun pengawasan ketat di pintu perbatasan negara.

Dokumen kesiapan rekrutmen terus digodok oleh tim panitia seleksi nasional bersama kementerian terkait demi hasil yang optimal.

Kita tentu berharap agar distribusi ribuan pegawai baru ini nantinya mampu membawa perubahan positif dan reformasi nyata bagi wajah imigrasi serta pemasyarakatan nasional.

Bagaimana pendapat Anda melihat rencana besarnya kuota penempatan ini, apakah instansi ini akan menjadi pilihan utama Anda dalam seleksi tahun ini?***