POJOKSATU.id - Sama seperti dalam tes CPNS, seleksi PPPK juga mencakup tes kompetensi dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Karena itu, penting bagi para peserta untuk mempersiapkan diri dengan belajar dan berlatih mengerjakan soal-soal, terutama yang berhubungan dengan kompetensi manajerial PPPK.
Kompetensi manajerial dalam seleksi PPPK dirancang untuk menilai sejauh mana pelamar memiliki pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dibutuhkan untuk mendukung organisasi.
Ini merupakan kompetensi dasar yang harus dimiliki oleh setiap pegawai, termasuk PPPK, guna membantu organisasi mencapai tujuannya.
Dalam konteks pemahaman yang lebih dalam, peserta yang mampu menguasai kompetensi manajerial dan sosial kultural tidak hanya memahami nilai-nilai inti di balik kompetensi tersebut, tetapi juga mampu menciptakan budaya kerja yang produktif serta mendorong anggota tim untuk berinovasi dalam penerapan kompetensi tersebut.
Berikut unsur yang dinilai dalam Kompetensi Manajerial:
1. Integritas
Konsisten menunjukkan perilaku yang sesuai dengan nilai, norma, dan etika organisasi serta bersikap jujur dalam hubungan dengan semua pihak, termasuk manajemen dan rekan kerja. Hal ini juga mencakup pengambilan tanggung jawab atas keputusan dan tindakan yang diambil.
2. Kerjasama
Memiliki kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan kerja yang positif serta memiliki komitmen untuk saling membantu dalam penyelesaian tugas demi tercapainya tujuan organisasi.
3. Komunikasi
Melibatkan kemampuan menyampaikan gagasan dengan jelas, baik secara lisan maupun tertulis, serta mendengarkan orang lain untuk mencapai kesepahaman. Ini juga termasuk keterampilan dalam mempersuasi pihak lain untuk mencapai tujuan organisasi.
4. Orientasi pada Hasil
Memiliki komitmen untuk menyelesaikan tugas dengan fokus pada hasil, serta mampu mengidentifikasi risiko dan peluang untuk keberhasilan organisasi.
5. Pelayanan Publik
Melaksanakan tugas secara profesional, transparan, dan sesuai standar, tanpa dipengaruhi oleh kepentingan pribadi, kelompok, atau politik.
6. Pengembangan Diri dan Orang Lain
Berupaya meningkatkan pengetahuan dan keterampilan diri serta memberi inspirasi dan bimbingan kepada orang lain untuk mengembangkan kemampuan mereka.
7. Mengelola Perubahan
Mampu menyesuaikan diri dengan situasi baru dan mendukung inisiatif perubahan agar dapat diterapkan dengan efektif.
8. Pengambilan Keputusan
Membuat keputusan berdasarkan analisis informasi yang akurat dan mempertimbangkan berbagai alternatif.
Download Soal Kompetensi Manajerial File PDF
Untuk mempersiapkan diri dalam menghadapi seleksi kompetensi, peserta dapat mempelajari contoh soal kompetensi manajerial PPPK yang disediakan pojoksatu.id pada tautan berikut:
- Link Download Soal Manajerial PPPK Teknis PDF (1) - [Integritas, Kerjasama]
- Link Download Soal Manajerial PPPK Teknis PDF (2) - [Kemampuan Manajerial]
- Link Download Soal Manajerial PPPK Teknis PDF (3) - [Paket 2]
- Link Download Soal Manajerial PPPK Teknis PDF (4) - [Paket 2 Tahun 2019]
- Link Download Soal Manajerial PPPK Teknis PDF (5) [Persiapan Tes]
- Link Download Soal Manajerial PPPK Teknis PDF (6) [Perbandingan 2021]
- Link Download Soal Manajerial PPPK Teknis PDF (7) [Manajerial 2]
Berlatih dengan contoh soal ini dapat membantu peserta mempersiapkan diri secara optimal untuk menghadapi tes kompetensi dalam seleksi PPPK Teknis. ***
#Ikuti aplikasi berita [Pojok Satu] di Play Store dan App Store: [Android] dan [iOS] untuk mendapatkan informasi terbaru.
