POJOKSATU.id - Rekrutmen manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDMP) pada 2026 menjadi salah satu peluang kerja yang menyedot perhatian publik.

Program yang digagas pemerintah ini tidak hanya membuka puluhan ribu lowongan, tetapi juga membawa misi besar dalam menggerakkan ekonomi desa berbasis koperasi.

Seiring tingginya minat pendaftar, kebutuhan akan bahan latihan tes berbasis Computer Assisted Test (CAT) pun meningkat.

Model soal CAT yang digunakan dalam seleksi KDMP dirancang untuk mengukur kemampuan peserta secara komprehensif.

Baca Juga: CPNS 2026 Segera Dibuka, Bea Cukai Siapkan 380 Formasi Lulusan SMA!

Tidak hanya aspek pengetahuan koperasi, tetapi juga kemampuan manajerial, logika, bahasa, hingga pemahaman teknologi digital.

Pola ini mencerminkan kebutuhan peran manajer koperasi yang dituntut adaptif dan mampu bekerja dalam berbagai situasi lapangan.

Secara umum, kisi-kisi materi yang diujikan mencakup pemahaman tentang prinsip koperasi dan ekonomi kerakyatan, kemampuan mengelola program, penalaran numerik, serta penguasaan komunikasi dasar dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.

Selain itu, peserta juga diuji melalui soal situasional yang menggambarkan kondisi kerja nyata, termasuk bagaimana mengambil keputusan, menyelesaikan konflik, dan menjaga integritas.

Baca Juga: Insentif Guru Non ASN 2026 Naik Jadi Rp400 Ribu, Ini Syarat dan Skema Pencairannya

Pada aspek pengetahuan koperasi, peserta diuji mengenai tujuan utama koperasi yang berorientasi pada kesejahteraan anggota, serta prinsip dasar seperti asas kekeluargaan.

Pemahaman tentang Sisa Hasil Usaha (SHU) juga menjadi penting, terutama terkait pembagiannya yang didasarkan pada partisipasi anggota.

Selain itu, konsep ekonomi kerakyatan sebagai landasan koperasi turut menjadi bagian yang kerap muncul dalam soal.

Di ranah manajerial, soal lebih menekankan pada siklus pengelolaan program.

Baca Juga: Catat! Gaji ke-13 Pensiunan PNS Mulai Cair Juni 2026, Segini Besarannya

Perencanaan menjadi tahap awal yang krusial sebelum pelaksanaan, diikuti dengan monitoring untuk memastikan program berjalan sesuai target.

Ketika hasil tidak sesuai harapan, peserta diharapkan mampu memilih langkah evaluasi sebagai solusi, bukan sekadar menghentikan program.

Kemampuan logika dan numerik juga menjadi bagian penting dalam tes.

Peserta dihadapkan pada perhitungan sederhana seperti persentase, operasi matematika dasar, hingga pola deret angka.

Baca Juga: 1.000 Pengungsi di Medan Jadi Sorotan, Risiko Sosial Mulai Terlihat

Misalnya, menghitung 25 persen dari suatu nilai atau menentukan kelanjutan deret bilangan.

Soal jenis ini menguji ketelitian sekaligus kecepatan berpikir.

Sementara itu, pada bagian bahasa, peserta diuji melalui pemahaman penggunaan kata baku, sinonim, antonim, serta penyusunan kalimat efektif.

Untuk Bahasa Inggris, materi yang diujikan cenderung dasar, seperti penggunaan to be, bentuk kalimat sederhana, hingga kosakata umum.

Aspek situasional dan kepribadian menjadi pembeda dalam seleksi ini.

Baca Juga: Ketat! Ini Mekanisme dan Kriteria Kelulusan Seleksi Kompetensi Manajer Kopdes Merah Putih 2026

Peserta diminta memilih respons paling tepat dalam menghadapi kondisi tertentu, seperti rekan kerja yang tidak disiplin atau konflik dalam tim.

Jawaban yang diharapkan umumnya mencerminkan sikap profesional, komunikatif, dan solutif.

Di era digital, literasi teknologi juga tidak luput dari penilaian.

Pemahaman dasar mengenai penggunaan perangkat seperti penyimpanan berbasis cloud, aplikasi pengolah angka, hingga fungsi komunikasi digital menjadi bagian dari materi yang diujikan.

Hal ini sejalan dengan tuntutan modernisasi pengelolaan koperasi.

***