POJOKSATU.ID - Meski seleksi CPNS 2026 belum resmi dibuka, pola soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) dari CPNS 2024 bisa menjadi rujukan bagi calon pelamar.
Berdasarkan field report (FR) 2024 dari komunitas pejuang CPNS, sejumlah materi tercatat sering muncul dan berpotensi kembali diuji pada seleksi mendatang.
Pada kompetensi Sosial Budaya, soal banyak mengangkat peran individu dalam lingkungan masyarakat.
Baca Juga: Musim Hujan Datang, Dinkes Kota Serang Siaga DBD hingga Cikungunya
Seperti menghadapi persoalan sosial sebagai Ketua RT/RW atau perangkat desa. Sementara konteks kepemimpinan formal di kantor cenderung lebih jarang diujikan.
Kompetensi Jejaring Kerja didominasi situasi kerja tim di lingkungan kantor maupun proyek bersama.
Peserta diuji kemampuan berkolaborasi, berkomunikasi, dan menempatkan diri sebagai bagian dari tim, baik sebagai staf maupun pimpinan.
Baca Juga: Viral Seantero Dunia, Tanah Arab Tiba-Tiba Bersalju, Warga Dunia Sampai Tak Percaya Mata Sendiri
Di aspek Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK), soal paling sering menilai kemampuan adaptasi staf terhadap perkembangan teknologi kerja.
Adapun skenario pimpinan dalam menangani gangguan data atau serangan virus relatif lebih sedikit muncul.
Pada aspek Anti Radikalisme, soal menekankan sikap bijak peserta dalam menyikapi lingkungan yang terpapar paham radikal tanpa menimbulkan konflik.
Baca Juga: Heboh Minyak Solar Banyak Keluar Melimpah dari Dalam Tanah Usai Banjir Bandang di Aceh Timur
Konteks konflik internal kantor juga muncul, meski tidak dominan.
Meski tidak menjamin soal CPNS 2026 akan sama, pola ini menunjukkan bahwa TKP lebih menekankan sikap profesional, adaptif, kerja sama, serta kepekaan sosial.
Dengan memahami kecenderungan tersebut, peserta diharapkan dapat menyusun strategi belajar yang lebih tepat sejak dini guna menghadapi seleksi CPNS 2026.***
