Aturan Baru Ditetapkan, Masa Kerja PPPK Kini Mengacu Batas Usia Pensiun, Ini Penjelasannya

POJOKSATU.ID - Teman-teman ada kabar baru nih buat para Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK.

Pemerintah melalui BKN resmi mengubah aturan masa kerja PPPK yang sebelumnya berbasis kontrak terbatas, kini menjadi mengacu pada batas usia pensiun.

Aturan ini merujuk pada Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara atau ASN.

Dengan kebijakan ini, PPPK tidak lagi terikat kontrak 1 sampai 5 tahun saja, melainkan bisa bekerja hingga mencapai usia pensiun sesuai jabatan.

Perubahan ini jadi angin segar bagi PPPK karena memberikan kepastian karier yang lebih jelas dan panjang.

Selama ini, banyak PPPK merasa tidak memiliki jaminan kerja jangka panjang karena sistem kontrak yang terbatas.

Dengan aturan baru, posisi PPPK kini dinilai semakin setara dengan Pegawai Negeri Sipil/PNS, terutama dalam hal masa kerja ya guys.

Dalam aturan terbaru, batas usia pensiun PPPK dibedakan berdasarkan jabatan fungsional yang dipegang.

Nah berikut rinciannyaya guys:

- Usia 65 tahun untuk Jabatan Fungsional Ahli Utama

- Usia 60 tahun untuk Jabatan Fungsional Madya

- Usia 58 tahun untuk Jabatan Fungsional Ahli Muda, Ahli Pertama, dan Keterampilan

Ketentuan ini telah ditetapkan dan diteken langsung oleh Presiden Joko Widodo.

Perlu diketahui nih, aturan ini secara khusus berlaku bagi PPPK yang menduduki jabatan fungsional.

Artinya nih, kebijakan ini memang difokuskan untuk memperkuat stabilitas kerja di sektor ya guys.

Nah dengan adanya kepastian masa kerja hingga usia pensiun.

Lalu ya, diharapkan kinerja ASN juga semakin meningkat karena ada jaminan keberlanjutan karier.

Aturan baru masa kerja PPPK yang mengacu pada usia pensiun memberikan kepastian dan rasa aman bagi pegawai.

Kebijakan ini juga memperkuat posisi PPPK dalam sistem ASN di Indonesia.***

Berita Populer